3月18日，省总成都工人疗养院召开2023年工作总结暨2024年工作部署会，统一思想，提高认识，理清思路，奋力推动新时代疗养院高质量发展。四川省人民医院健康管理中心主任、成都工人疗养院副院长刘玉萍出席会议并讲话，成都工人疗养院党总支书记雍臃主持会议并讲话。中层干部、受表彰先进个人及职工160余人参加会议。

会上，刘玉萍充分肯定了去年健康管理中心北区分部所取得的成绩，并对今年医、教、研工作提出了具体的要求。

会议充分肯定过去一年的成绩。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在省总党组的坚强领导下，认真落实省总决策部署，践行“345”工作思路，团结全院职工，大力发扬敢于担当、真抓实干的工作作风，成都工人疗养院各项工作取得了积极进展。

过去一年，抓党建，团结引领职工听党话、跟党走。贯彻落实省总领导来院督导时提出的“要在创新出特色上下功夫，推动高质量发展的新成效检验主题教育成果”要求，助推主题教育走深走实。抓发展，有力拓展疗休养主业。注重提升疗休养服务质量，接待劳动模范、优秀技术工人、一线职工疗休养3.65万人次。抓合作，助推职工健康管理提质增效。切实以提升体检质量与服务为主线，将精细化管理落到实处，提供“云胶片”“云报告”服务8.9余万人次。抓服务，展示工会人社会责任担当。赴沿滩、荣县工会开展“县级工会加强年”专项工作，完成巴中工会蹲点工作，圆满完成赴西华、凉山、攀枝花等地上门体检任务。抓安全，担当尽责服务中心大局。坚守“保安全”这个底线要求，开展“全院覆盖、全面排查、彻底整治”行动见实效。

会议指出，2024年是中华人民共和国成立75周年，是贯彻落实中国工会十八大和省工会十五大精神开局之年，要切实提高站位、深化认识，以“服务化”为抓手，对标全总、省总的新要求，构建省总、健康管理中心联动格局，着力完善疗休养、健康管理服务体系结构，狠抓2024年重点工作任务落地落实，概括起来就是“5545”，即认真实施“5大工程”，扎实开展“5个行动”，建立完善“4类机制”，实现“5个新提升”的目标。

会议指出，聚焦扛牢政治责任、在政治铸魂、思想引领上更坚定。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，巩固拓展主题教育成果，坚持以高水平思想政治引领凝心育人，坚持以先进职工文化凝心聚力。

会议强调，聚焦主责主业，在围绕中心、服务大局上更加有效。以“品牌化”为引领，不断深化“工”字疗休养品牌，做实来川来蓉劳模，落实劳模出川，扩大技术工人休疗养，推动工匠疗休养的礼遇政策措施落地生根。不断深化省医院同质化品牌，拓展健康管理，完善营销体系，加大与省总各部门、各机关单位和各级企业沟通协调力度，拓展工会板块职检、心理健康及体检业务，大胆探索工匠体检、入住候检，不断提升“一站式”健康管理服务能力和水平。

会议强调，聚焦五个专项行动，提升帮扶服务质效。以“创新化”为导向，主动适应新形势新任务，以川渝两地工人疗养院联盟为契机，大胆探索文旅交融，参与“百万职工游巴蜀”活动，联动省总相关部门开展集中新就业形态劳动者移动体检、参保体检、心理健康“连心桥”等专项行动，继续做好“我为群众办实事”实践活动。

会议强调，聚焦全面从严治党，在党建引领、自我革命上更加深入。持之以恒提升党建工作水平，认真落实新时代党的建设总要求，推动党建与业务双融双促，落实全面从严治党主体责任，压实工作责任，扎紧扎牢制度笼子，加大对重点岗位、重点领域、关键环节的监督力度，锲而不舍纠“四风”树新风。

会议要求，聚焦统筹发展与安全，在防范化解、有效处置更加扎实。加强安全生产巡查、专项检查，确保监管“不缺位”，制度化常态化开展职工队伍稳定风险隐患专项排查化解工作。聚焦工会改革和建设，在改革创新、赋能增效上更加有力。运行工会资产监管一体化平台，推动重大事项决策程序、执行流程、监督反馈评价机制的规范化，配合常态化经审监督，做好审计整改“下半篇文章”。

会议要求，全院党员干部职工要提振干事创业精气神，立足本职，履职尽责，敢于担当，集中精力谋事、干事、成事，争当执行者、行动派、实干家，在和谐融洽的工作关系中完成既定目标，在新的起点上全力推动成都工人疗养院高质量发展中迈出更大步伐。

魏时芳宣读关于表彰先进个人的决定并组织颁奖。王林安排今年健康管理中心北区分部的重点工作。

参加会议还有四川省人民医院健康管理中心副主任帅平、营销部负责人杨亮亮。