练本领转作风 提高做好职工群众工作能力水平

全省工会常态化开展赴基层蹲点工作动员会议在蓉召开

51网讯（记者 王旭 实习生 张洋海）3月9日，全省工会常态化开展赴基层蹲点工作动员会议以视频形式在成都市召开。会议旨在深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，对全省工会常态化开展蹲点工作进行安排部署。省总工会党组书记、副主席宋开慧出席会议并讲话。

按照《中华全国总工会办公厅印发〈关于建立健全工会领导机关干部赴基层蹲点工作长效机制的意见〉的通知》的部署要求，省总工会决定在全省范围内常态化开展“守初心 解难题 办实事 开新局”工会干部赴基层蹲点工作，并纳入每年度重点工作安排，进一步推进工会组织和工会干部改进工作作风、增进职工感情、厚植职工情怀，提高做好职工群众工作能力水平。

宋开慧指出，开展常态化赴基层蹲点工作，是工会组织讲政治的具体体现，是工会组织履职尽责的必然选择，是培养造就工会干部的有效途径，全省各级工会要提高政治站位，深化对常态化赴基层蹲点工作重要性的认识，不断增强做好此项工作的责任感、使命感。各级工会要深入基层和职工群众中，开展有特色、接地气的宣传宣讲活动，推进习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大、十九届历次全会以及即将召开的党的二十大精神和省委决策部署在职工中入脑入心。履行好维权和服务基本职责，构建和谐稳定劳动关系，为党的二十大和省第十二次党代会的胜利召开营造良好环境。蹲点干部要扎根基层，找准基层面临的问题和困难，力争把维权和服务工作做到点子上。各级工会要用好用活蹲点常态化机制和载体，培育好造就好规模宏大的理想信念坚定、善于做职工群众工作的高素质、专业化、职工群众信赖的“娘家人”队伍，为做好新时代工会工作提供坚实的人才和组织保障。

宋开慧强调，常态化开展赴基层蹲点工作，已被确定为今年省总增“三性”、去“四化”、强基层、促创新的重要举措，全省各级工会要全面迅速启动，抓好抓实。聚焦加强职工思想政治引领、扩大工会组织有效覆盖、提高工会维权服务质效、积极构建和谐劳动关系、锤炼过硬工会干部队伍等五大重点任务，团结引领职工听党话跟党走，做到工会组织应建尽建，特别是推进实施好新就业形态劳动者建会入会工作，推动产业工人队伍建设改革政策落实落地，守牢劳动领域政治安全底线，将相关措施落地落实。各级工会要对蹲点干部有针对性地进行工会业务教育培训，加强指导、做好服务。省总已建立了领导包片联系制度，对21个市（州）实现包片联系全覆盖。在此基础上，由省总副厅级以上领导分片督查指导。各级工会要建立相应的工作推动制度，推动工作真正开展起来。

宋开慧要求，全省各级工会组织要强化组织领导，在建机制、求长效上下功夫，推动蹲点工作取得更大成效。要加强组织领导。各级工会要整合各方面资源手段，从行前培训、资源配置、政策指导、工作保障等方面，全过程全方位加强领导指导。要落实保障措施。省总将设立省总工会干部职工赴基层蹲点工作专项资金，推动蹲点工作提档升级、提质增效。各地各单位工会要结合实际，加大对蹲点经费和相关工作保障力度。认真总结提炼蹲点工作中的好经验、好做法，选树一批在蹲点工作中为基层单位工会、职工群众解难题、办实事的典型案例。要严肃工作纪律。蹲点干部要在直接与基层、与群众打交道过程中，严守组织纪律、工作纪律、生活纪律，树立工会组织和工会干部的良好形象。

会议宣读了省总工会关于省总机关及直属事业单位干部职工赴基层蹲点有关安排的文件。成都市总工会、蜀道投资集团有限责任公司工会、省教科文卫工会代表蹲点单位及个人在会上作表态发言。

省总工会领导周键、彭闯、李茂林、苗勇、杜长江、徐真彦、钟验鹰、王超，省总副厅级以上干部在主会场出席会议；部门（产业）工会主要负责人、在蓉直属单位主要负责人，以及有蹲点任务的省产业（局）、企业集团（公司）工会负责人在主会场参加会议。各市州总工会主要负责人在分会场参加会议。

据悉，2021年，按照全总相关部署，省总工会机关选派10名干部职工组成5个蹲点工作组赴基层开展蹲点活动，成效显著，得到全总肯定。此次会议也标志着四川省工会常态化开展工会干部赴基层蹲点工作全面启动。从今年起，每年4至9月，全省工会系统都将组织开展赴基层蹲点工作，蹲点干部不少于1000人，蹲点基层工会组织不少于500个。目前省总机关和直属单位选派了20名干部，将于3月15日前到10个基层岗位，开展为期3个月的蹲点工作。各地各单位也将迅速行动，力争选派的蹲点干部在3月底前到位。