5月13日，省总成都工人疗养院党总支书记、副院长（主持工作）马小平主持召开职工（劳模）疗休养专题工作会议，听取休养所工作汇报，部署来川、出川职工（劳模）疗休养工作。

座谈会上，马小平详细听取了休养所工作汇报后，充分肯定了休养所在新形势下疗休养工作所取得的成绩。马小平指出，职工（劳模）疗休养是成都工人疗养院的主责主业，我们是为职工（劳模）来川、出川提供短期休息疗养、互相学习交流工作经验、提高思想觉悟素质的四川主阵地。

马小平强调，休养所干部职工要认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神相结合，坚持公益性和市场运行的有机统一，认真组织、精心安排、热情服务，做大做强疗休养业务。

马小平要求，进一步建立健全我院职工（劳模）疗休养工作机制。一是做好建章立制。要在建立制度上下功夫，完善出差考勤、目标计划过程管理和考核奖励等制度，确保制度务实管用，保证工作规范有序。二是打造疗休养特色。要深入挖掘四川革命传统教育、社会主义新农村建设、地震遗址等疗休养资源，将疗休养活动与爱国主义教育、提升职工（劳模）素质结合起来，加强疗休养文化建设。三是融入健康管理。通过工会组织、建立工人疗休养院之间的合作与协作，探索建立来川来蓉、出川疗休养人员健康信息档案，凭借职工健康管理中心试点单位建设契机，打造疗休养+健康管理的特色品牌。四是强化疗休养纪律。要不断强化廉政建设，严格执行中央八项规定。五是加强安全保障工作。职工（劳模）休养期间的食宿、交通等要做统筹安排，强化责任意识，切实保证疗休养工作安全、优质、高效进行。

马小平希望，针对疗休养工作中存在的困难和主要问题，相关科室要明确责任人加快落实。

党总支副书记、副院长、工会主席魏时芳、副院长黄广慧、全体中层干部和休养所职工参加会议。