做优做强工会企事业 增强服务职工能力水平

省总在全国工会资产监督管理工作座谈会上作经验交流发言

全国工会资产监督管理工作座谈会16日在厦门召开。会上，四川省总工会党组成员、副主席李茂林代表四川省总工会作了题为《深化工会企事业改革不断推动工会资产工作创新发展》的经验交流发言。

近年来，四川省总工会通过建章立制、引领改革，探索创新、激活改革，有效监管、深化改革，党建统领、保障改革等四个举措，取得了直属单位改革发展阶段性成果。2018年，10家省总工会直属企事业单位共计直接服务职工10.5万人次，比上年度增加8.3%；在编职工人均年收入7.9万元，比上年度增加18.9%；总资产3.1亿元，比上年度增加4.7%。

李茂林在发言中表示，面对新形势新任务新要求，四川省总工会坚持把制度建设摆在突出位置，先后出台《四川省总工会资产监督管理专项改革方案》《四川省工会企事业发展规划（2017-2020）》《四川省总工会关于“十三五”期间深入推进县以上工会职工活动阵地建设的意见》等制度文件，强化规划的引领和指导作用；同时指导各单位制定改革发展具体规划，聚焦职工文化教育、职工疗休养、职工互助保障三大服务领域，细化改革发展举措，努力实现“以服务职工群众为宗旨，做优做强工会企事业，增强服务职工能力和水平，到2020年，全省基本建成具有工会特色和持续发展能力的工会企事业服务体系”这一总目标。

李茂林说，党的十八大以来，四川省总工会抓住群团改革的有利时机，探索创新项目化工作模式，按照“中期储备一批、短期新建一批、近期改造一批”的设想，建立了省总直属单位改革发展项目库，比如投资8000余万元新建了川南职业病防治医院（自贡工人疗养院），投资3000余万元建设了成都工人疗养院体检中心，还储备了成都工人疗养院休养综合大楼、四川工人日报社文创基地等项目。与此同时，省总工会注重实施社会化运作，既坚持工会资产的公益属性、产权为我所有，又积极利用社会资本发展工会企事业，如成都工人疗养院与省人民医院的合作、四川工人日报社的融媒体发展等。面对各直属单位经营业绩差、底子薄、欠账多的现实，下一步，四川省总工会将加大资金投入，通过每年固定安排直属单位发展专项补助500万元，直属单位重点项目建设发展提前筹备资金近10亿元等方式，为四川省总直属企事业单位的提档升级提供保障。