北京市金融工会新建15家职工心灵驿站  

关注白领职工职业健康 将定期组织健康讲座、建立员工情绪管理制度等

中工网讯  市金融工会今年新建成15家职工心灵驿站。9月20日下午，市金融工会在市职工发展心理体验示范中心召开了职工心灵驿站建设座谈会，新建的15家职工心灵驿站负责人和部分单位代表参加了座谈。

会上，市职工发展心理体验示范中心负责人介绍了市总工会心理关爱服务工作，并介绍了市职工心理体验服务系统。中国光大银行北京分行、完美世界（北京）软件有限公司两家单位做了经验介绍。

据了解，光大银行丰台支行创建了光大银行北京分行辖内的首家阳光心灵驿站，通过定期组织健康咨询讲座、员工家访、建立员工情绪管理制度等多个方面服务职工。当天，与会代表参观体验了市职工发展心理体验示范中心。

市金融工会相关负责人表示，今年金融系统新建的职工心灵驿站，是为落实《北京市“十三五”时期职工发展规划》提出的“关注白领职工群体的职业健康，预防过劳与亚健康等方面的职业危害”的目标。《发展规划》将重点保护劳模、技能人才、农民工、女职工、白领职工等5类群体。其中，白领职工作为重点保护对象是首次提出。保护工作包括做好办公场所等装修污染物、电子辐射等有害物质的监测防控，促进白领多参与体育运动、健康检查，建立覆盖全市白领的多层次、网络化、定制化的心理健康咨询服务等3个方面。5年内，本市还将建成300家职工心灵驿站。

据了解，针对职工职业健康问题，去年，市金融工会与社科院所开展职工身心健康状况调研，调研显示超过两成的职工心理健康状况较差，易引发心理问题。围绕职工对心理关爱工作的高需求，市金融工会开展了健康大讲堂系列讲座，根据各单位需求情况，每场给予一定授课费补助。（马超）