在新的形势下，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，职工队伍规模、结构、劳动生活方式和思想观念也在不断更新，工会工作对象、领域、方法等面临一系列新情况新问题，工会干部必须提高三个能力，即学习能力、维权能力和帮扶能力，为此，工会干部教育培训也就成了作为事关工会工作全局的一件大事。
整合
2007年，四川省总工会作出了战略性的决定，省总工会干部学校与省总工会成都工人疗养院资源共享，优势互补，实现守正创新、刚健融合，在成都工人疗养院设立工会干部培训中心。
办学
以岗位培训和适应性短期培训为主。采取多种形式的办学方式：
——校内校外相结合
——送学上门
——选派教师分赴各地、市、州工会和产业工会授课
培训
截止2016年6月，举办各类岗位培训和适应性短期培训班110余期，近7000名来自四川省各市（州）总工会、省产业（局）、企业集团（公司）工会的学员参加了培训。
课程
贯彻党的群团工作会议精神、工会基础理论、工会方针政策、劳动法律、职工民主管理、劳动保护、企业工会工作条例、中国特色社会主义工会发展道路、中国特色社会主义工会维权观、工会女职工工作、女工权益维护、网络舆情应对、工会经费、资产监督审查、集体协商谈判制度、操作、案例分析等。
四川省总工会干部学校党总支书记、校长 刘成钢
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