四川省委常委、省总工会主席李登菊提出

着力推进厂务公开民主管理创新实践

中工网讯 （记者李娜 高柱）“要着力推进厂务公开民主管理创新实践，最大限度发挥其在协调劳动关系中的‘润滑剂’和‘稳定阀’作用。”9月24日，在四川省召开的全省厂务公开民主管理现场推进会上，四川省委常委、省总工会主席李登菊提出。

李登菊指出，当前四川一些企业面临生产经营困难，在这些新情况和新问题面前迫切需要加强厂务公开民主管理工作，保障职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权，同时也要调动和激发广大职工为推动企业转型升级、实施创新驱动献计献策的积极性。

李登菊要求，四川各级工会要推进厂务公开民主管理理论创新，将企业民主管理融入现代企业管理制度之中，推动建立和完善中国特色企业民主管理制度；推进制度创新，将基层和职工群众创造的有益经验和做法提炼上升为制度，充分发挥典型的引领示范作用；推进工作创新，把厂务公开民主管理工作与深化国资国企改革、建立健全现代企业制度、惩治和预防腐败体系建设三者相结合，以职工代表大会作为厂务公开民主管理的重要载体，完善厂务公开民主管理考核评价机制，杜绝违反厂务公开民主管理有关规定和程序的行为。

在推进会上，李登菊强调，厂务公开是一项涉及面广、政策性强的综合性工作，需要集合各方力量共同推进，同时也要在巩固已有成果基础上，坚持问题导向，研究完善不同类型企业事业单位厂务公开民主管理标准，推动全省厂务公开民主管理工作创新发展。