8月12日，省总党组书记、副主席罗茂乡，省总党组成员、副主席纪小玲率省总办公室、政研室一行深入乐山，就全省新一轮国资国企改革中的职工队伍思想状况分别召开了企业管理者座谈会和职工代表座谈会，全面调研国企改革中职工思想状况和利益诉求。

在企业管理者座谈会上，罗茂乡就“三项制度”中的劳动人事、历史遗留问题的化解、企业改革的方向以及职工队伍的稳定等焦点问题深入交换了意见。他指出，改革是大势，是好事，是难事，中央、省委高度重视，各级工会要充分了解和及时反映职工的诉求，努力把前期工作做扎实，把改革政策讲清楚，充分发挥好职代会的重要作用，最大限度地维护职工的合法权益，积极作好政治思想和社会稳定工作。国企改革既要保持改革政策的连续性、稳定性和均衡性，又要防止工作简单化，要尽力妥善安置好国有企业职工，切实解决职工在就业、医疗等方面存在的困难和问题，让职工共享经济社会发展新成果。

在职工代表座谈会上，纪小玲对国企的职工队伍思想状况进行了充分肯定。对职工提出的困惑，纪小玲强调，国企国资改革不是简单的员工分流，更不是简单的“一刀切”。在改革过程中，企业工会要充分听取职工的诉求，积极做好企业行政和职工的沟通协调，维护好职工的合法权益。要让职工参与到国企改革中，充分体现职工的知情权、参与权、监督权，共同推进企业改革，共同促进企业发展。

乐山市委常委、市总工会主席方为加，市总工会党组书记、副主席王学东，以及来自嘉阳电力、峨眉半导体、川投峨铁、东方电机等企业的管理者代表和职工代表参加了调研。

（本文编辑：蒋孝龙  肖伟）